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更新日 : 2025年3月11日

ガードマンの求人はどう選ぶ?ブラック企業を避けるポイントを徹底解説

ガードマンの求人を探していると、「求人が多すぎてどこを選べばいいかわからない」「ブラック企業に当たったらどうしよう」と悩む人も多いでしょう。警備業界は慢性的な人手不足のため、多くの求人がありますが、その中には労働環境が悪い企業も紛れています。安心して働ける警備会社を選ぶためには、事前のリサーチが欠かせません。本記事では、良い求人と悪い求人の見分け方や、ブラック企業を避けるポイントをランキング形式で紹介します。

1. ガードマンの求人選びの基本

警備業界には、大きく分けて「施設警備」「交通誘導警備」「イベント警備」「貴重品運搬警備」などの種類があります。それぞれの業務内容や働き方が異なるため、まずは自分に合った警備の種類を選ぶことが大切です。

また、警備会社の規模や実績も重要なポイントです。全国展開している大手の警備会社は、教育制度が整っていたり、福利厚生が充実していたりすることが多いですが、中小規模の警備会社でも働きやすい環境が整っているところはあります。

2. ブラック企業を避けるためのチェックポイントランキング

第1位:給与・待遇が相場よりも極端に低い or 高すぎる

警備員の平均的な給与相場を把握し、求人情報と比較しましょう。相場よりも極端に低い給与設定の会社は、労働環境が悪い可能性があります。一方で、相場よりも極端に高い給与を提示している求人も注意が必要です。高収入をアピールしている求人は、実際には長時間労働や危険な業務を強いられる可能性があるため、詳細な条件を確認しましょう。

第2位:求人情報に具体的な仕事内容や勤務時間が書かれていない

良い警備会社の求人には、業務内容や勤務時間、勤務地が明確に記載されています。一方で、「未経験歓迎!高収入!すぐ働ける!」といった抽象的な文言ばかりの求人は注意が必要です。仕事内容が不透明な企業は、実際に働き始めてから過酷な勤務条件を強いられる可能性があります。

第3位:異常に高い離職率

警備業界は比較的離職率が高い職種ですが、異常に高い離職率の企業は要注意です。企業の評判や口コミサイトをチェックして、社員の定着率が悪くないか調べましょう。面接時に「1年以上勤務している人はどのくらいいますか?」と聞いてみるのも良い方法です。

第4位:研修制度がない、または適当

法律で定められているため、警備会社は新任の警備員に対して研修を行う必要があります。しかし、中には研修制度がずさんで、ほとんど指導もなく現場に出されるケースもあります。研修がしっかりしていない企業は、教育体制が整っていない可能性が高く、未経験者には厳しい環境となるでしょう。

第5位:給与の未払い・残業代未払いがある

口コミサイトや掲示板で、「給料が支払われない」「残業代が出ない」といった評判がある警備会社は避けましょう。また、面接時に給与の支払いスケジュールや残業代の計算方法についても確認し、曖昧な回答をする企業には注意が必要です。

3. 良い警備会社を選ぶためのポイント

福利厚生が充実しているかを確認する

社会保険や交通費支給、退職金制度などの福利厚生が整っている警備会社は、従業員を大切にしている証拠です。特に、社会保険未加入の会社は法律違反の可能性があるため、必ずチェックしましょう。

契約形態を確認する

正社員、契約社員、アルバイトなど、契約形態によって待遇が異なります。安定した収入を求めるなら、正社員や契約社員の求人を選ぶと良いでしょう。また、契約期間の有無や更新の条件も事前に確認しておきましょう。

口コミや評判を調べる

実際にその会社で働いている人の口コミや評判を調べることで、ブラック企業かどうかを見極めることができます。Googleレビューや転職サイトの口コミをチェックし、極端に悪い評判が多い企業は避けるのが賢明です。

面接時の対応をチェックする

面接官の態度や会社の対応も、良い企業かどうかを判断する材料になります。面接時に無理な条件を提示されたり、「すぐに契約を決めてほしい」と急かされる場合は注意が必要です。良い警備会社は、応募者の不安を解消するために丁寧な説明を行います。

業務内容や勤務時間を詳しく確認する

自分が希望する業務内容と、実際の仕事内容が一致しているかを確認しましょう。「警備業務」と一括りにされている場合、施設警備なのか交通誘導なのかなど、具体的な業務を確認することが大切です。また、深夜勤務や長時間労働があるかどうかもチェックしましょう。

4. まとめ

ガードマンの求人を選ぶ際には、給与や勤務条件、福利厚生などをしっかり確認し、ブラック企業を避けることが重要です。特に、給与が相場と大きく異なる、具体的な仕事内容が書かれていない、離職率が異常に高いといった企業には注意が必要です。

一方で、福利厚生が整っている、研修制度が充実している、口コミが良いといった企業は、安心して働ける可能性が高いでしょう。面接時の対応や契約内容をしっかり確認し、自分に合った警備会社を見極めることが大切です。

警備員の仕事は、社会に必要不可欠な職種であり、適切な企業を選べば長く安定して働くことができます。ぜひ、今回紹介したポイントを参考に、理想の警備会社を見つけてください!

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